Wachstum will gelernt sein
Bestehende Kleine- und Mittelständische Unternehmen (KMU) haben meist in vielen Feldern Beratungsbedarf:
- Betriebsinterne Weiterbildung
- Erarbeitung von Finanzierungskonzepten
- Klärung von Organisations- und Personalfragen
- Personalvermittlung
In nahezu jedem mir bekannten KMU gibt es Optimierungsmöglichkeiten in Abläufen, Strukturen oder in der Förderungsnutzung, deren Umsetzung die Ausgaben für die Beratungsunterstützung binnen kurzem amortisiert.
